うちの旦那の稼ぎと私の稼ぎの差ですが、
ざっくり、夫は、私の2倍稼いでます。(うーん、改めて考えると悲しい😢)
この差の大部分は業界です。夫も私も、総合職として新卒から勤めつづけてるので、男女差ではありません。
労働時間の差は、夫が10で私が7。
私の残業は、ほぼゼロ。
これは、ジェンダーもあります。私に子供がいなかったら、夫と同じくらいの時間働いていたと思います。(ほんと、うちのチームの人たちごめん💦)
さて、夫婦の家事・育児分担ってどうあるべきなんでしょう?🤔
うちの夫は、ラッキーなことに?「俺のほうが稼いでるんだから、お前が家事やれ!」みたいな感じではないです。
お小遣いも夫と私は同額です。(夫はそれでカツカツ、私は余裕🤣。)
でも、旦那の方がベース稼ぎが良いし、やっぱ女性の方が、職場での多様な働き方に対する理解も得やすいということもあり、夕方は私がお迎えから寝かしつけまで一人でやります。
(夫がこれを代わることはほぼ皆無😅。朝の送りをしてくれてます)
旦那の方が稼ぎが良いから、旦那は自然体で働いて、夕方は私がやるべきだな。。という意識が私自身にあって。
私が本当に忙しい時は、子供を寝かしつけたあと、夜中まで家で働きます。
そして、旦那は、それに甘んじて、夕方代わってくれることはない。。😅
※うちの職場のパパたちは、時々夕方保育園のお迎えとか行ってるんだけどな💦
本来的には、共働きであれば、50%、50%が正しい気がするけど、まぁ時間があるほうがやるってことよね。
子育て先進国の北欧とかどうなってるんだろう。。??
と思ったけど、多分、稼ぎに関係なく残業なんてほぼみんななくて、夕方家にいるから、自然と50%、50%になるんだな。。多分🤣
ま、うちの旦那が残業なしで毎日帰ってくる姿も想像出来ないし、
土日は旦那もがんばってるし(ゴルフ行くけど)
結局、旦那の方が稼いでるから仕方ない。
と思ってしまうワタシでした。